KlinikumDo.de: Aktuelle Informationen rund ums Klinikum Dortmund http://www.klinikumdo.de/ Hier erhalten Sie immer die neusten News rund ums KlinikumDo und Ihrer Gesundheit. de KlinikumDo.de: Aktuelle Informationen rund ums Klinikum Dortmund http://www.klinikumdo.de/typo3conf/ext/tt_news/ext_icon.gif http://www.klinikumdo.de/ 18 16 Hier erhalten Sie immer die neusten News rund ums KlinikumDo und Ihrer Gesundheit. TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Wed, 04 Jul 2012 09:20:00 +0200 Wir suchen einen Klinikdirektor / eine Klinikdirektorin http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/radiologische-klinik.html Radiologische Klinik Die zukünftige strategische Ausrichtung der Klinik soll unter Berücksichtigung der persönli­chen Schwerpunkte des Stelleninhabers zwischen Geschäftsführung und Klinikleitung abge­stimmt werden. Dabei muss sichergestellt werden, dass die einzelnen Funktionsbereiche fachlich auch langfristig auf höchstem Niveau abgebildet werden.

Bewerber/-innen müssen umfassende Kenntnisse und langjährige klinische Erfahrungen in der diagnostischen und interventio­nellen Radiologie und/oder Neuroradiologie besitzen. Aufgrund der Bedeutung des Westfälischen Kinderzentrums Dortmund sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinderradiologie wünschenswert. Neben der fachlich herausragenden Quali­fikation erwarten wir für dieses wichtige Schnittstellenfach eine durchsetzungsstarke, aber auch integrationsfähige Persönlichkeit. Daneben sind heute auch profunde Erfahrungen in Leitungsfunktion und Kenntnisse in der wirtschaftlichen Führung einer großen Radiologie selbstverständlich. Neben der Facharztanerkennung für Radiologie und idealerweise der Schwerpunktbezeich­nung Neuroradiologie ist die Habilitation erforderlich. Das Klinikum ist Akademisches Lehr­krankenhaus und die Förderung einer wissenschaftlich orientierten, ärztlichen Fort- und Weiterbildung gehört ebenso wie die Unterrichtung von Studentinnen und Studenten im Praktischen Jahr zu den wichtigen Aufgaben der Klinik. Bewerberinnen und Bewerbern wird ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung geboten. Bei gleichwertiger fachlicher Eignung werden Frauen aus Gleichstellungsgründen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Dortmund als Ruhrmetropole bietet Ihnen einen hohen Anteil an Grünflächen und Freizeitan­geboten sowie ein reichhaltiges kulturelles und sportliches Angebot. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. „Kita-Plätze“ für Ihre Kinder stehen in der Kindertagesstätte am Klinikstandort Mitte zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktauf­nahme und weitere Auskünfte gerne der medizinische Geschäftsführer des Klinikums, Herr Prof. Dr. M. Schwarz, unter der Rufnummer (02 31) 9 53-2 18 10 zur Verfügung. Zusätzlich können Sie sich über unser Haus im Internet unter der Adresse www.klinikumdo.de informie­ren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des Verzeichnisses der wissen­schaftlichen Arbeiten unter Beifügung der wichtigsten Sonderdrucke werden bis zum 30.06.2012 er­beten an die Klinikum Dortmund gGmbH, Personalabteilung, Beurhausstraße 40, 44137 Dortmund. ]]> Radiologische Klinik Mon, 14 May 2012 09:39:00 +0200 Wir suchen OP-Pflegende http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/wir-suchen-op-pflegende.html Operationsabteilungen des Klinikums (Orthopädischer OP) OP-Abteilungen Fri, 11 May 2012 08:38:00 +0200 Wir suchen eine pflegerische Leitung der Onkologischen Ambulanz http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/wir-suchen-eine-pflegerische-leitung-der-onkologischen-ambulanz.html Gemeinsame Onkologische Ambulanz der Kliniken für Hämatologie/Onkologie und Frauenheilkunde Krankenpflegepersonal Thu, 03 May 2012 10:28:00 +0200 Wir suchen Gesundheits- und Krankenpflegende oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/wir-suchen-gesundheits-und-krankenpflegende-oder-gesundheits-und-kinderkrankenpflegende-1.html Klinik für Frauenheilkunde - operativ-onkologische Pflegestation F 1   Wir wünschen uns von Ihnen §         eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege §         abgeschlossene Weiterbildung als Breast Care Nurse und / oder als onkologische Pfle­gefachkraft bzw. die Bereitschaft, eine dieser Weiterbildung zu absolvieren §         Erfahrungen im Rahmen der Patientenbetreuung aus dem Bereich der operativ-onkologi­schen Frauenheilkunde §         die sach- und fachgerechte Pflege unserer Patienten nach aktuellen pflegerischen Kennt­nissen und Konzepten §         die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren und die Bereitschaft, sich an Weiterentwicklungen von inhaltlichen und prozessualen Themen zu beteiligen §         Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenzen §         Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes §         EDV-Kenntnisse §         wirtschaftlicher Umgang mit Ge- und Verbrauchsgütern Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen bei Rückfragen und weiteren Auskünfte gerne der zuständige Pflegedienstleiter, Herr Parzies-Koschmieder, unter der Rufnummer (02 31) 9 53-2 16 78 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.06.2012 an die Personalabteilung der Klinikum Dortmund gGmbH, Beurhausstraße 40, 44137 Dortmund. ]]> Krankenpflegepersonal Thu, 03 May 2012 10:23:00 +0200 Wir suchen eine/-n Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin als Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/wir-suchen-eine-n-fachaerztin-arzt-fuer-arbeitsmedizin-als-leitung-des-betriebsaerztlichen-dienste.html Betriebsärztlicher Dienst Der Betriebsärztliche Dienst betreut etwa 3.850 Beschäftigte und 450 Auszubildende des Klinikums sowie ca. 400 Beschäftigte der ServiceDo GmbH (Tochterunternehmen des Klini­kums).

Wir bieten:                     

§         ein eingespieltes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team (zwei Betriebsärztinnen und zwei medizinische Fachangestellte in Teilzeit) §         direkte und unbürokratische Kooperation mit den betriebseigenen Abteilungen Arbeitssi­cherheit und Hygiene sowie Möglichkeiten zum regelmäßigen interdisziplinären Erfah­rungsaustausch §         Unterstützung durch die Beratungsstelle für Beschäftigte bei der Betreuung und Beratung von Personen mit psychischen oder sozialen Problemen §         genügend Zeit für Ihre präventivmedizinischen Aufgaben im Betrieb §         Förderung der fachlichen Weiterbildung durch Finanzierung von Weiterbildungsmaßnah­men §         Gestaltungsfreiräume bzw. gestalterische Herausforderungen z. B. bei der Neuausrich­tung des innerbetrieblichen Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagements §         flexible Arbeitszeitgestaltung §         Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten am Haus §         Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) nach Entgeltgruppe III mit al­len im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. Zusatz­versorgung) Ihr Aufgabenspektrum umfasst alle Tätigkeiten, die sich aus den Vorgaben des Arbeitssi­cherheitsgesetzes ergeben. In der Funktion der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes sind Sie zentraler Ansprechpart­ner / zentrale Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsrat und ggf. für externe Stellen, wie z. B. das Gesundheitsamt oder die Bezirks­regierung. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind unter Anderem: §         Beratungen, Untersuchungen und Begutachtungen bei gesundheitlich bedingten Ein­schränkungen der dienstlichen Einsatzfähigkeit und Erstberatung bei gesundheitlichen oder sozial bedingten Problemen mit Ursache oder Auswirkung im Bereich der Tätigkeit, sowie Vermittlung von Hilfs- oder Präventionsangeboten. §         Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Gesundheitsmanagementkonzepten und präventivmedizinischen Aktionen §         Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen, z. B. Abfassung von Betriebsvereinbarun­gen, Alarmplänen, Management von Krisensituationen im Betrieb, Begleitung von Ge­fährdungsbeurteilungen und Ableitung von Maßnahmen etc. §         Mitwirkung z. B. bei der Umsetzung von behördlichen Auflagen Neben der Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin erwarten wir von Ihnen: §         eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit §         gute EDV-Kenntnisse §         Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert §         eine bereits vorhandene Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strah­lenexponierter Personen ist erwünscht §         Bereitschaft zur Umsetzung des Unternehmensleitbildes Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Lan­desgleichstel­lungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbe­hinderten Menschen sind erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Arbeitsdirektor des Klinikums, Herr Ortwin Schä­fer, unter der Rufnummer (0231) 9 53-2 05 02 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.06.2012 an die Klinikum Dortmund gGmbH, Personalab­teilung, Beurhausstraße 40, 44137 Dortmund. ]]> Betriebsärztlicher Dienst Fri, 13 Apr 2012 08:32:00 +0200 Wir suchen einen Assistenzarzt (w/m) zur vollen Weiterbildung im Fach Neurologie und einen Facharzt (w/m) (auch aus anderen Fachdisziplinen) für die neurologische Intensivstation. http://www.klinikumdo.de/fileadmin/dokumente/neurologie/Stellenbeschreibung_Neurologie_gesamt.pdf Neurologische Klinik Wir suchen einen Assistenzarzt (w/m) zur vollen Weiterbildung im Fach Neurologie und einen Facharzt (w/m) (auch aus anderen Fachdisziplinen) für die neurologische Intensivstation. ]]> Neurologie Fri, 16 Mar 2012 08:21:00 +0100 Wir suchen eine Ärztin/einen Arzt in der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Urologie http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/wir-suchen-eine-aerztineinen-arzt-in-der-weiterbildung-zur-fachaerztinzum-facharzt-fuer-urologie.html Urologische Klinik Urologischen Klinik (Direktor: Prof. Dr. Truß) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines

Ärztin/Arztes
in der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Urologie

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Urologische Klinik verfügt über 95 Betten einschließlich eigener Intermediate Care und  Intensiv­betten und betreibt bis auf die Nierentransplantation die ge­samte Breite diagnosti­scher und therapeuti­scher Maßnahmen des Fachgebietes. Pro Jahr werden rund 4.500 stationäre und über 6.000 ambulante Patienten versorgt. Schwerpunkte sind die gesamte große Tumorchirur­gie, die Minimalinvasive Chirurgie, Inkontinenzchirurgie, Chemotherapie, Steintherapie (ESWL, Mini-PCNL starre/flexible URS, Laser), rekonstruktive Chirurgie sowie transurethrale Resektionen (TUR-B, TUR-P). Es werden zurzeit ca. 350 radikale Prostatek­tomien/Jahr (konventionell und minimalinvasiv) durchgeführt. Sämtliche laparoskopische Verfahren einschließlich Nierenteilresektion und radikale Cystek­tomie sind etabliert. Es besteht ein zertifiziertes Kontinenzzentrum/Beckenbodenzentrum (KontinenzDo), ein Tu­morzentrum (OnkoDo) sowie ein zertifiziertes Prostatakarzinomzentrum (ProDo). Ein beson­derter Schwerpunkt besteht seit 2005 in der minimalinvasiven, urologischen Chirurgie (MIC/Robotic-Zentrum). Sämtliche minimalinvasiven (laparoskopische, endoskopische, Roboter-assis­tierte) Eingriffe werden in hoher Zahl durchgeführt (seit 2005 über 2100 Eingriffe). Seit 2010 ist ein daVinci Operationsroboter in Betrieb. Der Klinikdirektor verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für das Fach Urologie sowie die Zusatzbezeichnungen Medikamentöse Tumortherapie und Andrologie. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Wir suchen eine(n) einsatzfreudige(n) und patientenorientierte(n) Ärztin/Arzt, die/der über über­durchschnittliches Engagement, Kollegialität und Teamfähigkeit verfügt. Berufs­erfahrung wäre wünschenswert. Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie die Bereit­schaft zur Umsetzung des Unternehmensleitbildes werden vorausge­setzt. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung) sowie Poolbeteiligung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachli­cher Leistung werden Frauen nach den Be­stimmungen des Lan­desgleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt der Direktor der Urologischen Klinik, Herr Prof. Dr. med. M. Truß, unter der Rufnummer (02 31) 9 53 – 1 87 00. Wenn Sie sich insgesamt über unser Haus informieren möchten, finden Sie uns im Internet unter der Adresse www.klinikumdo.de.]]> Urologische Klinik Fri, 18 Nov 2011 00:00:00 +0100 Fachgesundheits- kinderkrankenpflegerin/ -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/fachgesundheits-kinderkrankenpflegerin-pfleger-fuer-intensivpflege-und-anaesthesie.html Perinatalzentrum pädiatrische Intensivstation/Perinatalzentrum Level 1 des Klinikums suchen wir eine/n Fachgesundheitskinderkrankenpflegerin/Fachgesundheitskinderkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die im Team ihre fachliche Kompetenz ein­setzt und eine hohe Einsatzbereitschaft zeigt? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen

  • eine pädiatrische Intensiveinheit, bestehend aus dem Perinatalzentrum Level 1 und der pädiatrischen Intensivstation
  • ein breites Spektrum an hoch spezialisierten und komplexen Behandlungen von pädiatri­schen und neonatologischen Intensivpatienten im Kontext eines Krankenhauses der Ma­ximalversorgung
  • engagierte und motivierte Teams mit einer hohen Fachkraftquote sowie Organisations­strukturen zur Versorgung unserer pflegerisch und medizinisch äußerst anspruchsvollen Intensivpatienten, die Ihnen eine Einarbeitung in Ihre Tätigkeit erleichtern
  • den Einsatz auf Kinder-Notarzt-Einsatzfahrzeug (Kinder NEF) als begleitende Pflegende
  • gute Arbeitsbedingungen in modernen Räumlichkeiten mit der Perspektive auf ein neues Zentrales OP- und Funktionszentrum (ZOPF) am Klinikstandort Mitte
  • Qualifizierungsmöglichkeiten über das übliche Maß hinaus
  • die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen
  • moderne Kommunikations- und Informationswege
  • die Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen der Bewerbung
  • das Angebot, im Bedarfsfall über die Übernahme der entstandenen Kursgebühren für Ihre Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie zu verhandeln
  • „Kitaplätze“ für Ihre Kinder (auch jünger als 3 Jahre)
  • eine Stadt im Ruhrgebiet, die sich durch einen hohen Anteil an Grünflächen und Freizeitan­geboten auszeichnet
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatz­versorgung)

Wir wünschen uns von Ihnen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und die abgeschlossene Fachweiterbildung für den Bereich Intensivpflege und Anästhe­sie
  • die sach- und fachgerechte Pflege von Intensivpatienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten
  • die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren und die Bereitschaft sich an Weiterentwicklungen von inhaltlichen und prozessualen Themen zu beteiligen
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenzen
  • EDV-Kenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann steht Ihnen bei Rückfragen und weiteren Auskünfte gerne die Pflegedirektorin, Frau Zettel, unter der Rufnummer (02 31) 9 53-2 12 10 zur Verfü­gung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.05.2011 an die Personalab­teilung der Klinikum Dortmund gGmbH, Beurhausstraße 40, 44137 Dortmund.]]> Krankenpflegepersonal Mon, 18 Apr 2011 12:31:00 +0200 Assistenzärztin / Assistenzarzt sowie Fachärztin / Facharzt http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/assistenzaerztin-assistenzarzt-sowie-fachaerztin-facharzt.html Nephrologie und Dialyse Nephrologie und Dialyse (Leitender Arzt: Dr. med. F. Özcan) - suchen wir dauerhauft
Assistenzärztinnen /Assistenzärzte
für die Weiterbildung Innere Medizin (common trunk) mit der Möglichkeit zur Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Nephrologie sowie 

Fachärztinnen/Fachärzte für Innere Medizin und Nephrologie

zu besetzen. Die fachspezifische Schwerpunktabteilung mit angeschlossener Krankenhausdialyse verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Nephrologie einschließlich aller Nierenersatzverfahren. Darüber hinaus wird die stationäre Versorgung der Patienten mit Peritonealdialyse aus Dortmund und Umgebung im Klinikum gewährleistet. Für die ambulante Versorgung besteht eine langjährige Kooperation mit dem KfH Nierenzentrum Dortmund. Die Zahl der stationär behandelten Patienten wächst stetig. Es ist daher jetzt die Stelle einer/eines Assistenzärztin/Assistenzarztes sowie einer/eines Fachärztin/Facharzt zu besetzen.

Wir bieten:

  • strukturierte Weiterbildung mit Rotation innerhalb der Medizinischen Klinik
  • umfassende Ausbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und zum Erwerb des Schwerpunktes Kardiologie
  • Wir legen Wert auf regelmäßige internistische und fachspezifische Fortbildungen, gewähren daher Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • kompetentes und leistungsfähiges Umfeld im Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch Casemanager, Stationssekretärin etc.
  • Poolbeteiligung
  • Möglichkeiten zu Nebentätigkeiten durch Gutachten oder Unterricht an der Schule für Gesundheitsberufe
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung)
  • ab Herbst 2011 „Kitaplätze“ für Ihre Kinder (auch jünger als 3 Jahre) 

Ihr Profil:

Für die Besetzung der Assistenzarztstelle wäre eine dreijährige internistische Weiterbildung wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung zur Besetzung der Stelle. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Für eine persönliche Kontaktaufnahme und nähere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leitende Arzt des Schwerpunktes, Herr Dr. med. F. Özcan, unter der Rufnummer (0231) 953-21778 oder per Mail unter der Adresse fedai.oezcan@klinikumdo.de zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung der Klinikum Dortmund gGmbH, Beurhausstr. 40, 44137 Dortmund.]]> Nephrologie Mon, 07 Feb 2011 13:35:00 +0100 Fachärztin / einen Facharzt http://www.klinikumdo.de/aktuell/news-beitrag/article/fachaerztin-einen-facharzt.html Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungs- chirurgie Wir suchen eine Fachärztin / einen Facharzt für den Bereich Hand- und Mikrochirurgie Die Klinikum Dortmund gGmbH ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 3.850 Mitarbeitern und verfügt -bis auf die Psychi­atrie- über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 200.000 Pa­tientinnen und Patienten, davon werden etwa 54.000 stationär be­handelt.

In der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie – Zentrum für Schwer­brandverletzte – (Klinikdirektor: Dr. med. J.-P. Stahl) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Fachärztin / Facharztes
für den Bereich Hand- und Mikrochirurgie

in Vollzeit zu besetzen.

In der Unfallklinik werden jährlich ca. 18.000 Patienten ambulant und 3700 Patienten statio­när behandelt. Davon werden jährlich ca. 1.500 handchirurgische Operationen, einschließlich Replantationen durchgeführt.

Die Unfallklinik ist eine Klinik der Maximalversorgung. Sie erfüllt die Bedingungen eines über­regionalen Traumazentrums der DGU im Traumanetzwerk Ruhrgebiet. Eingegliedert ist das Zentrum für Schwerbrandverletzte sowie ein Department für Hand- und Mikrochirurgie unter Leitung von Herrn B. H. Weber. Darüber hinaus wird in der Unfallklinik eine sehr große BG-Ambulanz betrieben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung sämtlicher hand­chi­rurgi­scher Eingriffe, auch höchsten Schwierigkeitsgrades, als auch die Vorberei­tung und Nach­sorge entsprechender Patienten einschließlich der ambulanten Betreuung, die Mit­wirkung im D-Arzt-Verfahren und bei der Erstellung von Gutach­ten, die Wahrnehmung organisatorischer und zentraler Aufgaben wie z. B. Qualitäts­kontrolle und Materialeinsatz sowie die Belegungs- und Aufnahmeplanung, insbesondere in detaillierter Kenntnis der Gegebenheiten unter DRG-Bedingungen.

Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Facharztweiterbildung zum Arzt/Ärztin für „Orthopädie und Unfall­chirurgie“ oder zum Arzt für „Chirurgie“ mit dem Schwerpunkt „Unfallchirurgie"
  • eine abgeschlossene Weiterbildung mit der Zusatzbezeichnung „Handchirurgie“
  • besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an klinischer Forschung
Des Weiteren sind praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement/-kon­trolle, aus­geprägtes persönliches und klinisches Engagement, hohe Einsatz­freude und Einsatzbereit­schaft sowie Teamfähigkeit erwünscht. Eine Weiterbildung / Qualifikation in der Plastischen Chirurgie ist wünschenswert bzw. wäre von Vorteil.

Wir bieten:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) mit allen im
    öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Übernahme in eine Oberarztposition zu einem späteren Zeitpunkt möglich
  • kompetentes und leistungsfähiges Umfeld im Krankenhaus der Maximalversorgung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befä­hi­gung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Lan­des­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinder­ten sind erwünscht. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gern der Direktor der Unfallklinik, Herr Dr. med. J.-P. Stahl, unter der Rufnummer (02 31) 9 53-1 84 00 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die Klinikum Dort­mund gGmbH, Personalabteilung, Beurhausstraße 40, 44137 Dortmund.]]> Unfallklinik Wed, 12 Jan 2011 15:10:00 +0100