„Weihnachtsmarkt To Go“ für Mitarbeiter*innen und Patient*innen

Schoko-Nikolaus, Spekulatius und Co.: Um Mitarbeiter*innen und Patient*innen in der diesmal eher...

Blutspende des Klinikums sucht ehemals Corona-Infizierte

Nicht nur die Symptome, sondern das Virus selbst bekämpfen: Ehemalige Covid-19-Patienten können...

Abiturient*innen spenden 1.000 Euro an Kinderkrebsstation

Der diesjährige Abiturjahrgang des Leibnitz-Gymnasiums hat 1.000 Euro an die Kinderkrebsstation des...

Amazon Dortmund spendet 23.000 Euro für Kinderonkologie

Sage und schreibe 23.000 Euro hat die Amazon Logistik Dortmund GmbH für das Kinderonkologische...

Klinik für Geriatrie als Diabeteszentrum zertifiziert

Interdisziplinäre und modernste Behandlungsmöglichkeiten – das hat die Deutsche Diabetes...

Information für Bewerber

Das zeichnet uns aus

  • Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung mit ca. 1420 Betten
  • Wir bieten ein großes pflegerisches und intensivmedizinisches Spektrum
  • Wir sind Teamplayer
  • Wir betreiben Intensivmedizin auf höchstem Leistungsniveau
  • Wir verfügen über modern ausgestattete Pflegearbeitsplätze
  • Wir decken mit 10 Intensivstationen alle relevanten Fachrichtungen ab
  • Wir arbeiten in der 5-Tage-Woche
  • Wir haben unsere Dienstpläne 6 Wochen vor Monatsbeginn verbindlich gültig
  • Wir berücksichtigen Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • Wir zahlen Gehalt nach TVÖD, plus Zulagen
  • Wir gewähren bis zu 36 Tage Jahresurlaub
  • Wir zahlen in die Zusatzversorgungskasse ein
  • Wir haben einen Ausfallpool, um Krankheitsausfälle zu kompensieren
  • Wir ermöglichen nach Absprache familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Wir zahlen für Veränderungen im Dienstplan Flexibilitätszuschläge
  • Wir pflegen eine hohe Transparenz im Unternehmen, von der Geschäftsführung bis zur Basis
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit durch Stationsassistenten und Stationssekretärinnen

Bei uns können Sie sich beruflich weiterentwickeln

  • Sie erhalten mind. 4 Wochen Einarbeitung, nach einem Einarbeitungskonzept
  • Sie bekommen Orientierung in der täglichen Arbeit durch Pflegestandards
  • Sie haben die Möglichkeit, als neuer Mitarbeiter, an einen Intensivpflege Einführungskurs teilzunehmen
  • Sie können im Klinikum jährlich mit der kostenfreien Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege beginnen
  • Sie haben die Möglichkeit an vielfältigen innerbetrieblichen Fortbildungen teilzunehmen (Praxisanleiter/Wundmanager, etc.)
  • Sie werden von uns beim Besuch von externen Fortbildungen, oder Fachkongressen unterstützt
  • Sie können bei uns in Arbeitsgruppen mitwirken
  • Sie werden von uns in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert
  • Sie haben die Weiterbildungsmöglichkeiten zum Experten der Station (z. Bsp. als Hygienebeauftragter)

Ihr
Leitungs Team der Intensivstationen