Der Intensivpool des Klinikums bietet eine flexible und vielseitige Arbeitsmöglichkeit für Mitarbeitende. Sie unterstützen bei kurzfristigen Personalausfällen oder erhöhtem Bedarf in verschiedenen Intensivbereichen der Standorte Nord oder Mitte.
Die fachübergreifende Tätigkeit ermöglicht eine breite fachliche Weiterentwicklung. Vielen Mitarbeitenden gefällt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie die Möglichkeit zur breiten Vernetzung im gesamten Klinikum.
Alle Infos im Überblick
Der Intensivpool besteht aktuell aus einer Gruppe von insgesamt 17 Mitarbeitenden, die nicht stationsgebunden arbeiten. Sie werden für verschiedene Intensivbereiche im Klinikum geplant, um die Stationen bei kurzfristigen Personalausfällen oder erhöhtem Personalaufwand zu unterstützen.
Es gibt ein Team für das Klinikum Dortmund Mitte und ein weiteres Team für den Klinikstandort Nord.
Die fachübergreifende Tätigkeit im Intensivpool kann eine Herausforderung darstellen, da die Mitarbeitenden sich zunächst mit den spezifischen Anforderungen der Fachbereiche vertraut machen müssen. Sie werden jedoch in jedem Bereich ihren Kompetenzen entsprechend eingesetzt und jederzeit von erfahrenen Intensivfachkräften unterstützt.
Eine weitere Besonderheit stellt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams dar. Die Erfahrung zeigt, dass Intensivpool-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter in den Teams mit offenen Armen aufgenommen werden, da die Unterstützung von immenser Bedeutung ist und geschätzt wird.
Die Möglichkeit zur breiten Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen im ganzen Haus empfinden viele als sehr positiv
In keinem anderen Team bekommen Sie die Möglichkeit, sich durch die vielfältigen Einsatzgebiete fachlich so breit gefächert weiterzuentwickeln. Sie gewinnen auf jeder Station Einblicke und Überblicke in die fachlichen und organisatorischen Abläufe.
Der Intensivpool bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sollten Sie aufgrund Ihrer persönlichen Lebenssituation nur vormittags oder nachmittags arbeiten können oder außerhalb der üblichen festen Dienstzeiten, ist dies möglich.
Finanzieller Anreiz: monatlich 300 Euro – für ihre Tätigkeit im Intensivpool bekommen sie, je Stellenumfang und Schichtmodell, monatlich bis zu 300 Euro zusätzlich. Darüber hinaus können individuelle Sabbatzeiten (z.B.: 3 Monate Arbeiten – 3 Monate frei) abgesprochen werden.
Sie nehmen Kontakt mit der Teamleitung des jeweiligen Klinikstandortes auf. Im Anschluss vereinbaren Sie einen Termin mit der Pflegedienstleitung.
Am Klinikstandort Mitte:
A11 Viszeralchirurgische Intensivstation
A12 I Neurologische Intensivstation
C12 Herzchirurgische Intensivstation
C22 Internistische Intensivstation
Am Klinikstandort Nord:
NA1 Interdisziplinäre chirurgische Intensivstation
ND1 Pulmologische Intensivstation
NI1 Interdisziplinäre low care Intensivstation
NI8 Zentrum für Schwerbrandverletzte-Intensivstation
Sie werden auf jeder Intensivstation angeleitet, bis Sie sich sicher genug fühlen, um eigenständig zu arbeiten.
Sie erfahren Ihren Einsatzort im Regelfall einen Tag vor Ihrem Arbeitstag zum Beispiel per E-Mail von Ihrer Teamleitung.
In allen Bereichen finden interne und externe Fort- und Weiterbildungen statt, an welchen Sie teilnehmen können. Zusätzlich bieten wir Dortmund über die eigene Akademie des Klinikums Workshops speziell zu intensivpflegerischen Themen an. Unter anderem wird ein mehrtägiger Workshop für Einsteiger angeboten.
Sie planen Ihren Jahresurlaub und senden ihn per E-Mail an Ihre Teamleitung. Diese koordiniert die Urlaublaubsplanung des Intensivpoolteams.
Wir freuen uns auf Sie
- Tel: +49 231 953 18486
- Mobil: +49 152 07485319
- E-Mail senden
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Stationsleitung des Zentrums für Schwerbrandverletzte NI8,
Teamleiterin des Intensivpools im Klinikzentrum Nord